Mediación y arbitraje: herramientas clave para una justicia más ágil en Puerto Rico
Expertos discuten la integración de métodos alternos para la resolución de conflictos
La mediación y el arbitraje como alternativa para la resolución de conflictos – Con esta premisa, la Escuela de Derecho de La Católica celebró el foro “La mediación y el arbitraje en Puerto Rico, aspectos prácticos de la mediación”, con el fin de comprender el creciente protagonismo de estas herramientas legales en Puerto Rico.
En un contexto marcado por intensos debates públicos y recientes cambios legales en la Isla, este evento se posicionó como un espacio clave para comprender el creciente protagonismo de la mediación y el arbitraje en Puerto Rico. Los licenciados Jaime Cruz II y Raúl Castellanos, reconocidos expertos en estos métodos, analizaron los retos, las oportunidades y el alcance de la mediación y el arbitraje dentro del sistema de justicia puertorriqueño, con especial énfasis en su impacto para las pymes, que buscan soluciones ágiles, costo-efectivas y eficientes para manejar sus controversias.
“Este evento estuvo enfocado esencialmente en las pequeñas y medianas empresas. La idea es que estas empresas tengan conocimiento de los mecanismos alternativos, una herramienta fundamental que, sobre todo, les permite incluir, en sus cláusulas de contrato, ya sea para comercio o para resolver cualquier tipo de controversia, los mecanismos alternativos como la mediación y el arbitraje. Estas herramientas permiten resolver las controversias de una forma eficaz, rápida y económica” explicó el Lcdo. Jaime Cruz II, catedrático auxiliar y profesor de la Clínica de Métodos Alternos de la Escuela de Derecho de la PUCPR.
El especialista recomienda a los dueños de estas empresas orientarse y contactar abogados que conozcan de este tema. “La recomendación es que se incluya, en todo tipo de contratos que tengan las pequeñas y medianas empresas, cláusulas de resolución de controversias. Y ahí incluir la mediación. como un primer paso. y luego el arbitraje, porque es esa combinación de mecanismos alternativos de mediación la que permite que las partes puedan interactuar entre ellas y con un tercero neutral, imparcial, que los asista para resolver la controversia. Y si eso no resultara, entonces pasar a arbitraje, que es otro de los mecanismos, que es más estructurado y que requiere que ese tercero neutral emita una resolución final, que se llama laudo. Esto permite intervenir y resolver esas controversias sin tener que entrar a los tribunales, con el rigor que tienen los mismos, por su complejidad y costo enorme de los pleitos en estos”, añadió Cruz.
Por su parte, el Lcdo. Raúl Castellanos, socio del Bufete de Development and Construction Law Group, sostuvo que “en mis 30 años de experiencia como abogado litigante aquí en Puerto Rico, yo estoy totalmente convencido en tratar de mover todo a métodos alternos. Ciertamente, hay resistencia en el mercado aquí en Puerto Rico, pero el arbitraje tiene la ventaja de que el periodo de resolución es mucho más corto y es algo que muchas empresas no saben. En estos procesos también prevalece la confidencialidad y ese enfoque de la confidencialidad es el que ha hecho que muchas empresas le tengan menos resistencia a un proceso de mediación y arbitraje”.
Esta iniciativa consolida la mediación y el arbitraje como alternativas viables, estratégicas, eficientes, confidenciales y costo-efectivas, que benefician a las pequeñas y medianas empresas de la Isla.
