Se fortalece la colaboración entre la Universidad Pontificia Bolivariana y la PUCPR

Proyecto conjunto explora las diferencias generacionales y sus implicaciones en el entorno laboral

 

Recientemente se llevó a cabo la jornada de investigación Transculturalidad e Intersectorialidad Investigativa en la Universidad Pontifica Bolivariana, seccional Bucaramanga en Colombia. En dicho evento se presentó el proyecto  Diferencias generacionales en trabajadores de Puerto Rico y Colombia: engagement, pasión laboral, ética del trabajo e intención de abandonar el empleo. Los investigadores de este proyecto en Puerto Rico son el Dr. Hernán A. Vera Rodríguez, director del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de la PUCPR y su ayudante, la Dra. Jennifer Castellanos Barreto.  Mientras, en Colombia, el proyecto es liderado por la Dra. Ana Fernanda Uribe Rodríguez, docente titular de Psicología e investigadora senior de Colcienciasa a quien  se le  unen la Prof ª Diana Carreño, docente de planta de la Facultad de Psicología de la UPB; Juan José Fuentes,  estudiante y monitor del proyecto y Fabián Aguilar Toledo, estudiante internacional de la Universidad de Chiapas en México, quien está llevando a cabo una pasantía internacional en la Facultad de Psicología de la Universidad Pontificia Bolivariana, seccional Bucaramanga de Colombia.

El Dr. Hernán A. Vera señaló “Nos da mucha alegría retomar la agenda conjunta de investigación con los compañeros de la Facultad de Psicología de la UPB, seccional Bucaramanga. En principio, desde el Colegio de Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad, y ahora desde el Observatorio, hemos desarrollado proyectos conjuntos con la UPB Seccional Bucaramanga que han generado productos de gran calidad como artículos en revistas arbitradas, presentaciones en congresos internacionales y un libro sobre el dolor osteomuscular en adultos mayores de Colombia, Puerto Rico y Cuba”.

Por su parte, la Dra. Ana Fernanda Uribe expresó  “La cooperación internacional en el proyecto de investigación transcultural permite, no solo fortalecer alianzas estratégicas tanto institucionales como investigativas, sino también aportar al desarrollo de estrategias de mantenimiento y retención de personal ante los cambios laborales y sociales. Y a su vez, aportar a las políticas públicas laborales en términos de la administración del capital humano y las transformaciones empresariales para garantizar la sostenibilidad organizacional y transformación social.”

Esta investigación se gestó originalmente desde la PUCPR,  según indicó el Dr. Vera,  y se compartió con la UPB, Bucaramanga, para que fuera replicada. “Esta universidad es una entidad con la cual La Católica sostiene un acuerdo de colaboración y que ha sido evaluada como una institución de alta calidad por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia” añadió Vera.

El Dr. Vera expresó  “En Puerto Rico, el proyecto se encuentra en la etapa de análisis de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, con una muestra de más de 1,600 participantes. En Colombia, el proyecto está próximo a comenzar la etapa de recolección de datos. El personal del Observatorio de la PUCPR tiene un rol de asesoría metodológica en el proyecto para su desarrollo en Colombia. Una vez se terminen los proyectos en los dos países, se hará una publicación conjunta en la cual se recogerán y compartirán los resultados de ambos”.

Puedes acceder a https://www.youtube.com/watch?v=9la-no6Jr3g  y disfrutar la jornada.

 

 

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