Construyendo equidad racial en Puerto Rico: propuestas de reconocimiento, justicia y desarrollo

El Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas presentó foro sobre este tema

Con el fin de analizar y, sobre todo, de presentar propuestas para erradicar el prejuicio y el discrimen racial, el Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas presentó el foro Construyendo equidad racial en Puerto Rico: propuestas de reconocimiento, justicia y desarrollo.

Con el fin de analizar y, sobre todo, presentar propuestas para erradicar el prejuicio y el discrimen racial, el Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas presentó el foro Construyendo equidad racial en Puerto Rico: propuestas de reconocimiento, justicia y desarrollo. “En este espacio los expertos analizaron los resquicios de prejuicio y discrimen racial que todavía existen en Puerto Rico, a pesar de ser una sociedad multirracial.  Además, se presentaron propuestas para erradicar este mal que aqueja a la sociedad puertorriqueña” explicó el Dr. Hernán Vera, director del Observatorio.

El foro contó con la participación de la Dra. Palmira Ríos, investigadora académica de la UPR, recinto de Río Piedras y expresidenta de la Comisión de Derechos Civiles de Puerto Rico, y con el Dr. Nelson Colón Tarrats, presidente y principal oficial ejecutivo de la Fundación Comunitaria de Puerto Rico

“Para promover una equidad racial en Puerto Rico, deben esbozarse y fortalecerse políticas públicas y programas que promuevan, entre otras cosas, el conocimiento de las aportaciones de importantes figuras afrodescendientes que hayan hecho aportaciones significativas a nuestra vida de pueblo, en áreas tales como la educación, las ciencias, la medicina, las artes, las letras, la política, el deporte, entre otras.  De igual forma, el fortalecimiento del sistema de mérito en el país, crearía oportunidades para personas afrodescendientes en los distintos sectores de nuestro gobierno, al igualar las oportunidades de acceso a puestos gubernamentales.  Asimismo, deben revisarse los currículos y actividades de los sistemas educativos, públicos y privados, para asegurarse que en los mismos, no haya ningún resquicio de prejuicio o discrimen racial y que promuevan el entendimiento de nuestra sociedad como una multirracial” indicó Vera.

“La desigualdad es un problema medular de sociedades ineficaces. Debemos aspirar a lo contrario, a la eficacia social, que es la capacidad para producir igualdad de oportunidades para toda la ciudadanía. En el contexto de la equidad racial, el foro Construyendo equidad racial en Puerto Rico: propuestas de reconocimiento, justicia y desarrollo, nos ofrece una oportunidad única para abundar sobre el reto de la desigualdad racial y proponer una estrategia para reducir su brecha en la Isla y en comunidades afrolatinas. Agradecemos a la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico por darnos la oportunidad de contribuir al tema,” manifestó el doctor Nelson I. Colón Tarrats, presidente de la Fundación Comunitaria de Puerto Rico.

Por su parte, la Dra. Palmira Ríos expresó “La discriminación está en muchas expresiones en la vida diaria en Puerto Rico.  Existen muchos comentarios racistas y  la desigualdad en el trato a zonas afrodescendientes.  Vemos un patrón.  Es un asunto que se repite en Puerto Rico.  Lo primero es reconocer la situación y transformarla, es decir, estamos planteando construir equidad, pero para eso tenemos que reconocer que hay un problema, para entonces empezar a construir la  sociedad de justicia a la que aspiramos . La constitución es clara:  que se prohíba  el discriminen y amar a tu prójimo como a ti mismo.  Ese es el primer paso,  que nos vean por nuestros méritos y nuestras contribuciones”.

El foro se llevó a cabo el miércoles 3 de noviembre por las plataformas digitales.